Gestionnaire de Paie H/F - Sinclair Ressources

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.

Actuellement, nous recherchons pour notre client, société située à Nanterre, un(e) Gestionnaire de Paie H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois pour un remplacement de congé maternité.Rattaché(e) au Responsable Paie & SIRH et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

1. Gestion de la paie
Collecter, préparer et saisir les éléments fixes et variables de paie
Établir et contrôler les bulletins de salaire
Assurer le paiement des salaires
Garantir la fiabilité du processus de paie

2. Gestion des déclarations sociales
Réaliser les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
Assurer les relations avec les organismes sociaux (CPAM, retraite, mutuelle, prévoyance...)
Veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives

3. Administration du personnel
Gérer les entrées, sorties et la vie des collaborateurs
Suivre les absences (maladie, congés, AT...)
Gérer les dossiers administratifs (affiliations, visites médicales, attestations, soldes de tout compte...)
Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel

4. Reporting & amélioration continue
Réaliser des reportings RH à destination des managers
Participer à l'amélioration des processus paie

5. Management & support
Encadrer une alternante
Accompagner et conseiller les collaborateurs sur les sujets RH

Expérience confirmée en paie (gestion autonome de A à Z)
Capacité à gérer des environnements complexes et sensibles
Maîtrise impérative de SAP (pré-requis)
Bonne connaissance du droit social
Expérience en accompagnement / supervision appréciée
Rigueur, fiabilité, sens des priorités

Conditions :
Statut : ETAM
Temps de travail : 37h / semaine
Rémunération : 40-45K€
Télétravail : non prévu
Avantages : intéressement, dispositif Groupe

Envie de relever un vrai challenge paie dans un environnement structuré et exigeant ?

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