Business Developper Healthtech - Medtech H/F - SCC

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure.
L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.
Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.
SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise?: l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités.
Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,9 Milliard d'EUR en France au 31/03/2025.
Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.
Chez SCC, nous ne nous contentons pas d'accompagner la transformation IT. Avec notre nouvelle Verticale Santé & Sciences de la Vie, nous créons un pôle d'excellence unique en France pour répondre aux enjeux critiques des CHU, GHT et centres de recherche.Description :
Rattaché(e) au Head of Healthcare & Life Sciences, vous êtes un acteur central du développement de l'écosystème Santé de SCC.
Vous identifiez, structurez et animez des partenariats à forte valeur ajoutée avec des acteurs MedTech, HealthTech et Santé, afin de co-construire des offres différenciantes et accélérer la croissance de la verticale !

Rôle clé au coeur de la nouvelle verticale Santé & Sciences de la Vie de SCC.
·Développer un écosystème de partenariats stratégiques avec des start-up MedTech / HealthTech et des acteurs Santé déjà établis.
·Mener un lobbying actif auprès des partenaires : identification des bons interlocuteurs, construction de relations durables et structurantes.
·Créer et animer les synergies entre les équipes commerciales SCC et celles des partenaires.
·Contribuer à la construction des offres Santé :
o Création de nouvelles offres,
o Mise à jour des supports existants (argumentaires, présentations, aide à la vente).
·Accélérer le business auprès des équipes commerciales SCC
·Assurer la visibilité de SCC sur l'écosystème Santé :
o Participation et représentation lors de salons, événements et rendez-vous marché,
o Proposition et animation d'événements partenaires,
o Suivi des actions et retours clients.
·Piloter et reporter l'activité :
o Suivi des partenariats,
o reporting business et recommandations stratégiques

Votre profil :
· Vous avez une expérience confirmée en développement business, partenariats ou alliances, idéalement dans les secteurs Santé, MedTech, HealthTech ou Life Sciences.
· Vous connaissez les écosystèmes Santé (start**-**up, éditeurs, industriels, hôpitaux, GHT) et savez y identifier les bons leviers de collaboration.
·Vous aimez créer des synergies durables entre partenaires, équipes commerciales et équipes internes, et jouer un rôle de facilitateur.
·Vous êtes à l'aise pour structurer des offres, les valoriser et accompagner leur appropriation par les forces de vente.
·Vous avez un excellent sens du relationnel, savez représenter une entreprise lors d'événements, salons et rendez-vous stratégiques.
·Autonome, curieux(se) et orienté(e) résultats, vous aimez construire, faire émerger des opportunités et créer de l'impact dans un environnement en croissance.
Pourquoi nous rejoindre :
·L'opportunité d'être l'un des acteurs du développement de cette nouvelle verticale en coconstruisant les offres.
·Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité,
·Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, une participation, les offres du CSE et des TR**.**
·Être acteur de son évolution professionnelle : intégrer une société où chaque collaborateur a des perspectives d'évolution,
·Bénéficiez jusqu'à deux jours de télétravail.
Rémunération en package : 60% de fixe, 40% de variable sur objectifs. Dans le cadre de votre intégration vous avez une garantie de 100% de votre variable les trois premiers mois, 50% les trois mois suivants.
Contrat : CDI
Site : Nanterre-préfecture
Statut : CADRE, convention collective SYNTEC.
A vos CV, au plaisir d'échanger ! :)