Mécanicien Poids Lourds en Vue de Devenir Chef Équipe H/F - Manpower

Le client
Prenez la tête d'un atelier dynamique et donnez du pouvoir à la performance technique !

Le cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne accompagne son client, acteur incontournable du secteur automobile, dans la recherche d'un Chef d'équipe H/F passionné par la mécanique PL et motivé par le challenge opérationnel.

Les missions
Un rôle clé au coeur de l'atelier :
Orchestrer et optimiser l'activité de l'atelier en assurant une gestion technique, organisationnelle et administrative irréprochable
Diagnostiquer les pannes grâce aux outils de mesure et logiciels de diagnostic les plus adaptés
Prendre en charge les opérations et effectuer les interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur les différents composants périphériques.
Garantir la qualité des travaux réalisés en conduisant essais et contrôles de conformité après chaque intervention.
Être le garant de la sécurité et des standards constructeurs, tout en veillant à leur application au quotidien par l'ensemble de l'équipe.

Le profil

Une solide expérience en mécanique Poids Lourds, idéalement acquise en atelier ou en environnement similaire.
Une première expérience en encadrement d'équipe ou une forte appétence pour le management opérationnel.
À l'aise avec les outils de diagnostic, les schémas techniques et les interventions complexes.
Un esprit d'équipe, du leadership, et la capacité à motiver et fédérer autour des objectifs atelier.
Un sens aigu du service client, de la qualité et de la sécurité.
Idéalement titulaire du permis PL.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Permis: C - Poids lourd souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.