Chargé de Placements et Relations Entreprises H/F - Proesa

Et si vous deveniez l'acteur clé qui connecte les talents de demain aux entreprises qui les recrutent ?

Rejoignez un groupe d'enseignement supérieur en forte structuration et participez activement au placement des étudiants en alternance auprès d'entreprises partenaires.

Un rôle stratégique, à la croisée du recrutement, du développement commercial et de l'accompagnement étudiant.

Poste basé à La Défense.

Description du poste :

Nous recrutons pour un acteur majeur de l'enseignement supérieur un(e) Chargé(e) de placements et relations entreprises.

Vos missions :

Accompagnement des étudiants

- Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance
- Les préparer aux entretiens et les coacher sur leur posture professionnelle
- Valider la cohérence entre les missions proposées et le référentiel pédagogique
- Suivre leur progression dans le processus de recrutement

Développement des relations entreprises

- Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires
- Présenter et valoriser les profils étudiants auprès des recruteurs
- Organiser et animer des job dating et événements de recrutement
- Négocier les conditions de collaboration
- Expliquer le cadre juridique et financier de l'alternance
- Suivre les contrats jusqu'à leur signature

Pilotage de l'activité

- Suivre les KPI de placement et de signature de contrats
- Piloter votre activité via le CRM
- Assurer un reporting régulier sur vos résultats et votre portefeuille

Les bénéfices pour vous :

- Un rôle central au coeur de la relation étudiants - entreprises
- Une forte autonomie dans le développement de votre portefeuille
- Rémunération attractive :

- fixe entre 30 000 € et 36 000 € brut annuel en fonction du profil
- variable pouvant atteindre 10 000 € selon les performances
- Contrat : CDI

Profil recherché :

Vous aimez convaincre, développer des relations et atteindre des objectifs.

- Expérience significative en placement d'alternants et développement du portefeuille de partenaires
- À l'aise avec la prospection et la négociation
- Capacité à pitcher un profil et valoriser un candidat auprès d'une entreprise
- Forte culture du résultat et sens des objectifs
- Organisation, rigueur et suivi contractuel

Une expérience avec un volume important de contrats d'alternance ou dans un environnement piloté par des KPI est particulièrement appréciée.

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