Les missions du poste


SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.

Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.

Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.

Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.

Côté candidats, SO'focus propose un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la valorisation du parcours et la préparation aux différentes étapes du recrutement, afin de favoriser des rencontres alignées et pérennes.

SO'focus se positionne ainsi comme un partenaire engagé, capable d'allier performance, exigence et proximité dans chaque mission de recrutement.

Entreprise spécialisée en systèmes de sécurité recrute un technicien courant faible pour intervenir sur des systèmes de détection incendie et de sûreté.

Le poste est orienté terrain avec une partie support technique en agence.

Missions principales :

- Réaliser les mises en service et la programmation des systèmes (SSI & sûreté)
- Effectuer la maintenance et les diagnostics de panne
- Réaliser les tests de fonctionnement des équipements
- Accompagner les installateurs sur les chantiers
- Proposer des améliorations techniques
- Assurer un support technique ( 2 jours/semaine en agence)
- Intervenir sur des systèmes type : Esser, Eaton, Honeywell, Dahua

Le profil recherché


- 3 à 4 ans d'expérience en SSI ou minimum 2 ans en mise en service
- Formation Bac à Bac +2 en électrotechnique
- Bon niveau en détection incendie (majoritaire)
- Connaissances en sûreté (vidéosurveillance, intrusion, contrôle d'accès)
- Bon relationnel client
- Autonomie et rigueur
- Stabilité professionnelle demandée
- Permis B obligatoire

Compétences requises

  • Tests fonctionnels
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