Chargé de Communication Marketing Hf H/F - Grafton

Cabinet de recrutement Grafton, du Groupe GI, a pour vocation d'accompagner les entreprises et les candidats en leurs apportant services et conseils RH pour s'adapter à l'évolution de leurs besoins et du marché.Grafton office finance & Sales IDF sud, recherche :

Chargé de communication H/F

Lieu : La Défense

Contrat : CDD 18 mois - Poste à pourvoir à partir de mai 2026

37h/semaine

Plage horaire d'ouverture CSE : 9h - 12h30 / 14h - 18h

2 jours de télétravail/semaine - 13 JRTT + 25 jours de CP

Rémunération : 40000 € à 45000 € brut (12 mois)

Vous avez envie de donner du sens à votre communication et d'avoir un impact direct sur le quotidien des salariés ? Rejoignez le CSE et contribuez à faire vivre ses actions, ses avantages et ses événements auprès de plusieurs centaines de collaborateurs.

En tant que Chargé(e) de communication digitale & événementielle, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de la visibilité du CSE : contenus, campagnes, événements, site, réseaux sociaux... Votre objectif : faire connaître, comprendre et adopter les offres et services proposés aux salariés.

Vos missions :

* Animer la communication digitale du CSE : création de visuels (Canva, Pack Adobe), rédaction de newsletters (Sarbacane/Brevo), actualités web et réseaux sociaux, mise à jour du site du CSE.
* Concevoir et déployer des campagnes ciblées (emails, SMS, relances automatisées), avec une approche orientée data : suivi des taux d'ouverture, de clics, d'engagement, et optimisation continue des actions.
* Participer à la modernisation des supports : refonte/optimisation des pages réseaux sociaux, amélioration de l'ergonomie et de l'accessibilité du site, simplification des parcours utilisateurs.
* Organiser et coordonner des événements CSE (animations internes, campagnes thématiques), et participer aux salons CSE.
* Contribuer au développement des offres : relation avec les prestataires et prospecter de nouveaux partenaires, sélection de nouvelles offres, suivi et valorisation des activités proposées aux salariés.
* Apporter un support au bureau du CSE : accueil téléphonique, gestion des messages, traitements des mails, utilisation du logiciel CSE, imports de données RH, mise à jour de tableaux Excel, participation au suivi des budgets en lien avec le trésorier.

Profil recherché

Licence ou Master en Marketing / Communication, expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Une première expérience en CSE est appréciée.

Maîtrise Pack Office, Outlook, Teams, Sarbacane.

Excellente capacité rédactionnelle, orthographe irréprochable, aisance digitale.

Qualités relationnelles, diplomatie, empathie, créativité, gestion des priorités

• Outlook
• Sens du relationnel
• Compétences rédactionnelles