Talent Acquisition Sourcer H/F - Otis

Aperçu du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Talent Acquisition Sourcer, pour rejoindre une équipe Talent Acquisition internalisée en charge des recrutements en France.

L'objectif de ce poste est d'optimiser nos recrutements en travaillant en étroite collaboration avec les Talent Acquisition Specialists afin de délivrer de manière constante des talents qualifiés et diversifiés à l'entreprise.

Au sein de l'équipe TA, nous contribuons directement à la compétitivité d'Otis en attirant et en recrutant les meilleurs talents, grâce à des solutions de recrutement stratégiques et innovantes.

Au cours d'une journée type, vous devrez :

En tant que Talent Acquisition Sourcer, vous serez notamment en charge de :

- Rechercher, identifier et attirer des candidats via l'ensemble des canaux disponibles (ATS, CRM, LinkedIn, CVthèques, réseaux sociaux)
- Développer des relations de travail solides avec vos collègues afin de comprendre les priorités de recrutement et définir des stratégies de sourcing adaptées
- Gérer les activités de sourcing et exploiter efficacement les outils ATS et CRM pour engager, suivre et reporter les pipelines de talents
- Suivre les candidatures et les retours des candidats, tout en garantissant la fiabilité des données
- Contribuer à la collecte d'analyses et d'insights marché
- Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement
- Représenter la marque employeur lors d'événements de networking
- Apporter un support administratif au processus de recrutement si nécessaire

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

- Une véritable passion pour le Talent Acquisition et la qualité du service
- Une première expérience en sourcing de profils passifs
- D'excellentes compétences en communication écrite et orale
- De solides capacités d'organisation, de recherche et de gestion des priorités, avec un grand souci du détail
- Une connaissance des ATS (Workday apprécié)
- La capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion
- Un fort sens de l'urgence, de l'adaptabilité et de la flexibilité
- Un anglais conversationnel (minimum B2)

A propos d'Otis

Nous sommes le leader mondial en matière de fabrication, d'installation et de service d'ascenseurs et d'escalators. Chaque jour, nous transportons 2 milliards de passagers dans le monde.

Notre parc en maintenance est le plus important du secteur : nous entretenons plus de 2 millions d'ascenseurs et escalators à travers le globe. Nous sommes présents partout dans le monde, sur des sites emblématiques comme dans les lieux de circulation essentiels au quotidien, des hubs de transport aux centres commerciaux - partout où les gens bougent.