Aide-Soignant H/F - Federation A.P.A.J.H
- CDD
- Federation A.P.A.J.H
Les missions du poste
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie.
L'EAM de Bailleul Sur Thérain contribue à cette action en accueillant des personnes adultes
polytraumatisées, victimes de traumatismes crâniens ou d'accidents vasculaires cérébraux, et en répondant à leurs besoins.
MISSIONS
Principales missions :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort,
- Accompagner la personne dans la vie quotidienne,
- Repérer les modifications d'état de la personne accompagnée,
- Surveiller l'état général de la personne accompagnée,
- Proposer et mettre en place des activités éducatives aux personnes accompagnées,
- Être référent et participer à la mise oeuvre des actions et des activités en lien avec les projets, personnalisées d'accompagnement,
- Réaliser des accompagnements aux RDV médicaux
Ce poste est concerné par le complément de rémunération de 238€ bruts mensuels pour les personnels des structures accompagnant des personnes en situation de handicap.
PROFIL
Diplôme : Aide-soignant, Accompagnant Educatif et Social ou faisant fonction
Autres critères :
Une première expérience dans un établissement similaire serait un plus
Adaptabilité, aisance relationnelle
Autonome et réactif
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Soins d'hygiène et de confort