Les missions du poste

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !

L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.

+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents

Nous recrutons pour le Siège de l'association, situé à Sèvres.
Vous intégrerez la Direction Administrative et Financière, une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, dynamiques et impliqués, au coeur des projets stratégiques de l'organisation.

Responsabilités

Au sein de la Direction Financière, et en étroite collaboration avec la Responsable comptable, vous réalisez les situations comptables, les suivis mensuels et l'arrêté des comptes des établissements dont vous avez la charge, en lien avec le directeur de l'établissement et la direction financière, dans le respect des règles et échéances fixées. Vous produisez les états financiers afférents et participez au processus budgétaire.

À ce titre vos missions principales sont :

- Enregistrement des données comptables conformément à la réglementation (PCG, règles propres aux ESMS),
- Saisie des opérations bancaires et élaboration des rapprochements bancaires,
- Lettrage, analyse et révision de l'ensemble des comptes,
-Révision et justification des comptes de créances avec une analyse fine en période de situation et de clôture,
- Comptabilisation et suivi des immobilisations,
- Réalisation des situations comptables, des suivis mensuels, l'arrêté des comptes,
- Élaboration des budgets,
- Production des états financiers et cadres normalisés spécifique au secteur.
(Liste non exhaustive)

Profil recherché

Formation et expérience requise

Diplôme : Bac +2 minimum type BTS en comptabilité ou équivalent
Vous justifiez d'une expérience solide en comptabilité, idéalement dans le secteur du médico-social (min. 5 ans).

Savoir faire - Savoir être

Vous maîtrisez les techniques comptables, ainsi que les spécificités du secteur médico-social. La connaissance des logiciels CEGI est un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Microsoft Excel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et organisation, vous savez respecter les délais tout en sachant prioriser vos tâches.
Vous appréciez le travail d'équipe et possédez de réelles qualités de communication.
Vous savez faire preuve de discrétion et avez le sens du secret professionnel.

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92

Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Rémunération : Selon expérience et suivant la convention collective 66 avec reprise d'ancienneté
Durée du travail : CDI Temps plein, 36h30 hebdomadaires, RTT et Congés trimestriels
Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % par l'employeur - Indemnités Ségur (238€ bruts)

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Diplôme de comptabilité et de gestion,Analyser les documents comptables et fiscaux,Analyser les écarts de budget prévisionnel,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Elaborer des tableaux de bord,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Comptabilité générale
  • Excel
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