Gestionnaire RH - Gestion Administrative et Gestion de la Paie H/F - Université de Paris-Nanterre

Missions :
Réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.

Activités principales :
- Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels contractuels ;
- Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paye ;
- Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines ;
- Assurer le suivi administratif des actions réalisées et le contrôle des saisies de paye ;
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers ;
- Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents ;
- Accueillir et informer les agents ;
- Suivre les évolutions réglementaires ;
- Diffuser l'information relative aux procédures de gestion ;
- Rédiger des courriers administratifs et attestations.

Connaissances requises:

· Connaissance de la réglementation et des statuts des enseignants permanents

· Connaissance des règles de fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur

· Connaissance des outils SIHAM, OSE et WINPAIE

Compétences opérationnelles:

· Bonne maitrise des outils bureautique : Word, Excel et publipostage

· Savoir rendre compte

· Travailler en équipe et de manière transversale

· Savoir gérer son activité en fonction des calendriers de gestion

· Appliquer les dispositions réglementaires

· Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée

Qualités requises:

· Gestion des priorités et du stress

· Discrétion professionnelle et disponibilité vis à vis de la population gérée

· Capacité d'adaptation et d'écoute

· Rigueur, organisation, sens des responsabilités, assiduité et ponctualité

• Gestion des ressources humaines