Les missions du poste


Le cabinet accompagne une clientèle variée issue de secteurs dynamiques : industrie, services, commerce, artistique. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) pour renforcer son pôle social.

Le poste

Rattaché(e) à la responsable du pôle social, vous intégrez une équipe de 5 personnes et prenez en charge un portefeuille de 80 dossiers multi-conventions, représentant environ 350 bulletins de paie par mois.

Vos missions :

- Établissement et contrôle des bulletins de paie
- Déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, DUCS)
- Rédaction des contrats de travail, DPAE et affiliations aux organismes sociaux
- Élaboration des ruptures conventionnelles
- Administration du personnel complète : suivi des congés payés, gestion des fins de contrat
- Conseil et accompagnement clients

Avantages :

- Rémunération : 38k-45K€ (selon profil)
- Télétravail : 2 jours/semaine
- Horaires : 35h
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Prise en charge transport à 50%

Le profil recherché


Diplômé(e) d'une formation en RH ou en paie, vous avez une expérience de 2 à 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, qui vous a permis d'acquérir de solides connaissances techniques en paie dans un environnement multi-conventionnel.

Vous maîtrisez le logiciel Silae. Votre sens du relationnel est l'un de vos points forts et vous permet d'échanger au quotidien avec votre équipe et vos clients.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Contrat de travail
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • DSN
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L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Argenteuil