Assistant - de Direction H/F - Chouette Internationale Travel Service

Développer et gérer la clientèle chinoise ayant des besoins de transport privé et de location de véhicule avec chauffeur en France.
Disposer d'un réseau de clients et de partenaires, incluant notamment des agences de voyages internationales, entreprises, institutions gouvernementales, associations, clubs, etc.

Avoir une expérience en gestion et animation des réseaux sociaux chinois.
Maîtriser la création et la publication de contenus sur des plateformes telles que Douyin, Xiaohongshu, WeChat Channels (vidéo wechat), etc.

Justifier d'une expérience dans un poste similaire.
Avoir participé à des activités d'échanges culturels franco-chinois et connaître les méthodes de recherche et d'organisation d'expériences locales et d'activités culturelles typiquement françaises.

Maîtriser plusieurs langues : chinois, anglais, français, cantonais, dialecte de Wenzhou, etc.

Savoir prendre des photos et réaliser du montage vidéo.
Être capable de créer de manière autonome du contenu pour les réseaux sociaux. Disposer d'une communauté de followers constitue un avantage.

Être titulaire du permis de conduire constitue un atout
.
Avoir votre autorisation de travail

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Techniques de numérisation,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique,Animer, coordonner une équipe,Collecter et analyser des données, des informations,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser des déplacements professionnels,Piloter une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Langues: Anglais souhaité,Chinois (Mandarin) souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Anglais
• Traitement du courrier
• Permanence téléphonique