Commercial H/F - Batibig 3

1. Prospection & développement commercial

Identifier et démarcher de nouveaux clients (commerçants, artisans, TPE/PME, professions libérales, collectivités, ERP.)

Prospection téléphonique et terrain (visite directe)

Construire et développer un portefeuille clients sur un secteur géographique défini

Répondre aux appels d'offres pour les grands comptes

2. Conseil & audit client

Réaliser un diagnostic des installations existantes chez le client (extincteurs, alarmes, désenfumage, vidéoprotection.)

Identifier les non-conformités réglementaires et les risques

Conseiller le client sur les solutions adaptées à son activité et à la réglementation en vigueur (Code du travail, ERP, APSAD.)

3. Vente de produits & services

Commercialiser l'ensemble de la gamme :

Extincteurs (vente + contrats de vérification annuelle)

Systèmes de détection incendie (alarmes, détecteurs)

Désenfumage (trappes, commandes)

RIA (Robinets d'Incendie Armés)

BAES/BAEH (blocs de secours et d'ambiance)

Vidéoprotection / contrôle d'accès

Formations sécurité incendie (évacuation, manipulation extincteurs, SST.)

Plans d'évacuation et signalétique

3D (dératisation désinsectisation désinfection)

4. Gestion & fidélisation du portefeuille

Assurer le suivi et le renouvellement des contrats de maintenance (c'est le coeur du modèle économique du secteur - récurrent et régulier)

Fidéliser les clients existants et détecter les opportunités d'upsell

Gérer les réclamations et assurer la satisfaction client

5. Reporting & administration commerciale

Renseigner le CRM (suivi des visites, relances, devis)

Établir des devis et assurer leur suivi jusqu'à la signature

Rendre compte de son activité à son responsable d'agence

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.