Business Manage H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Nous recherchons un Business Manager(H/F) pour rejoindre notre équipe commerciale à Paris (Porte Maillot) dans le cadre d'un CDI.
Vous participez au développement commercial de la BU Délégation de ressources :
Construction des stratégies de développement,
Animation et développement des relations commerciales avec les clients historiques,
Détection de besoins sur les plateformes de nos clients (comptes pour lesquels nous bénéficions d'un référencement),
Prospection sur un portefeuille de contacts et détection de nouveaux comptes potentiels,
Qualification des demandes de clients et prospects,
Détection de nouvelles missions pour les salariés en inter-contrat.
Vous contribuez à la partie Sourcing et encadrez votre équipe :
Sélection des meilleurs experts pour répondre aux besoins clients,
Préparation des candidats aux entretiens jusqu'à leurs rendez-vous de qualification,
Suivi de la bonne intégration, du bon déroulement des missions et de la satisfaction des consultants et clients.
Accompagnement et management des équipes pour créer un fort lien d'appartenance avec l'entreprise et donner une perspective d'évolution.
Profil recherché
Savoir-faire :
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Sales dans l'industrie des services / IT / Conseil / Digital
Vous êtes diplômé de Grandes Écoles ou Université (M2).
Excellente communication écrite et orale
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et structuré(e)
Savoir être :
Curieux(se), positif(ve), résilient(e) et compétitif(ve), vous avez le sens du contact humain, que ce soit par téléphone ou en face à face avec nos clients et nos collaborateurs.
Vous êtes ambitieux(se), motivé(e) par les résultats et la prise de responsabilités.
Vous avez l'esprit entrepreneur, force de proposition et prise d'initiatives.
Vous êtes orienté résultat et pleinement impliqué dans votre projet.
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Relations commerciales
- Stratégie commerciale
- Pro-activité
- Force de proposition
- Management d'équipe