Educateur de Prévention Spécialisée Senior H/F - le Valdocco
- CDI
- le Valdocco
Les missions du poste
Depuis 1995, l'association Le Valdocco travaille auprès d'enfants et d'adolescents en difficulté sur différents quartiers de la ville d'Argenteuil. Notre approche globale (faire le lien entre Famille, Ecole et Cité) nous a amené à développer des activités variées, allant de l'animation de rue à la Prévention Spécialisée, et passant par des dispositifs de prévention du décrochage scolaire ou des activités de soutien à la scolarité.Rémunération: selon C.C.N.66.
Le Valdocco Prévention 95 a développé des activités allant de l'animation de rue à la prévention spécialisée, en mettant l'accent sur la réussite éducative, pour laquelle elle met en place de l'accompagnement scolaire et des dispositifs d'accueil d'adolescents en décrochage. L'établissement compte 20 salariés et 2 services : un service de prévention spécialisée (2 chefs de services et douze postes éducatifs) et un service de prévention générale.
VOTRE MISSION
Assurer la formation d'une équipe de jeunes professionnels
Organiser et participer aux missions de prévention spécialisée
Assurer une présence sociale et du travail de rue sur les quartiers ;
Accompagner les adolescents dans leur projets individuels et collectifs
Travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial (éducateur, enseignant) ;
Coanimation d'ateliers et d'activités ;
Concevoir / animer des ateliers (culturels, sportifs, artistiques);
Mettre en place des sorties et des camps ;
Participer à des temps de synthèses et de concertations (famille/école/autres acteurs sociaux éducatifs et sanitaires) ;
Rédiger les rapports éducatifs et des bilans d'activités
Le Valdocco Prévention 95 a développé des activités allant de l'animation de rue à la prévention spécialisée, en mettant l'accent sur la réussite éducative, pour laquelle elle met en place de l'accompagnement scolaire et des dispositifs d'accueil d'adolescents en décrochage. L'établissement compte 20 salariés et 2 services : un service de prévention spécialisée (2 chefs de services et douze postes éducatifs) et un service de prévention générale.
VOTRE MISSION
Assurer la formation d'une équipe de jeunes professionnels
Organiser et participer aux missions de prévention spécialisée
Assurer une présence sociale et du travail de rue sur les quartiers ;
Accompagner les adolescents dans leur projets individuels et collectifs
Travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial (éducateur, enseignant) ;
Coanimation d'ateliers et d'activités ;
Concevoir / animer des ateliers (culturels, sportifs, artistiques);
Mettre en place des sorties et des camps ;
Participer à des temps de synthèses et de concertations (famille/école/autres acteurs sociaux éducatifs et sanitaires) ;
Rédiger les rapports éducatifs et des bilans d'activités
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Rendre compte de son activité,Former ses collègues
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Rendre compte de son activité,Former ses collègues
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Pro-activité
- Force de proposition