Les missions du poste


Rattaché au Responsable Habitat et Proximité, vous avez la charge de la mise en oeuvre de la politique de l'entreprise en matière de maintenance et de sécurité, de cadre de vie et de qualité de service sur le patrimoine de la Direction territoriale. A ce titre, vous encadrez une équipe, veillez à l'atteinte des objectifs de gestion de votre périmètre, veillez à la qualité des prestations fournies et du service rendu aux locataires et entretenez les relations avec les associations de locataires et les différents partenaires extérieurs concernés. De manière générale, vous garantissez le respect des procédures de l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Gérer un planning,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Connaissance en batiment ,connaissance de la gestion immobilièrePermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Location de logementsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Service client
  • Conduite de réunion
  • Formation des équipes
  • Management d'équipe
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