Les missions du poste

Le groupe ELIA dont fait parti SYSTEA est spécialisé dans la délégation et le recrutement de personnel technique autour des grands projets industriels (Energie, Environnement, Pharma, Oil & Gas ...)N'hésitez pas à me contacter et à parler de nous autours de vous.
Les missions du posteExpérience significative en tant que Chef de chantier VRD, idéalement sur des projets de réseaux secs, humides et assainissement ;Débutants motivés bienvenus, nous assurons une formation complète ;Connaissance des techniques et normes en VRD ;Capacité à lire et interpréter les plans et les documents techniques ;Leadership naturel, sens de l'organisation et du relationnel ;Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons ! Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.Profil recherché :Expérience significative en tant que Chef d'Équipe VRD, idéalement sur des projets de réseaux secs, humides et assainissement ;Débutants motivés ;Connaissance des techniques et normes en VRD ;Capacité à lire et interpréter les plans et les documents techniques ;Leadership naturel, sens de l'organisation et du relationnel ;Permis B indispensable. Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons ! Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Développer l'esprit d'équipe,Recueillir et analyser les besoins clientQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Analyse des besoins client
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • VRD
  • Sens de l’organisation
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