Les missions du poste

Fondé en 2000 par Mara Maudet, l'Institut d'Éducation et des Pratiques Citoyennes (IEPC) est une association à but non lucratif qui agit pour l'insertion sociale et professionnelle.

Nos missions principales :

  • Chantiers d'insertion qualifiants : Formation en 9 mois au métier d'Assistant.e de Vie aux Familles, incluant des périodes d'alternance en structures petite enfance et maisons de retraite. Les participants obtiennent le Titre professionnel ADVF et développent des compétences techniques et humaines pour des métiers essentiels.
  • Crèches associatives multi-accueil : Implantées dans les quartiers populaires d'Île-de-France, nos 14 crèches à vocation d'insertion professionnelle (AVIP) facilitent l'accès ou le maintien à l'emploi des parents en difficulté en réservant 50 % des places à des familles prioritaires.

Nos atouts :

  • Taux élevé de retour à l'emploi des personnes formées et des familles accompagnées.
  • Centres de formation équipés de plateaux techniques modernes et adaptés.
  • Partenariats solides avec des employeurs du secteur des services à la personne.

Rejoindre l'IEPC, c'est contribuer à un projet humain et impactant, au service de l'insertion et de la solidarité.


Et si votre prochain poste vous permettait de rejoindre une association réellement engagée ?

L'IEPC oeuvre en faveur de l'accueil du jeune enfant, de l'accompagnement des familles et de l'inclusion. Au sein de ses 14 établissements, elle défend une approche de la petite enfance fondée sur la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant, son épanouissement et la qualité du lien avec les familles.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de crèche souhaitant s'investir dans un environnement humain, dynamique et collaboratif, aux côtés de la direction et des équipes.

Vos missions

En collaboration avec le/la Directeur(trice), vous participez au bon fonctionnement de l'établissement et accompagnez les équipes dans leur quotidien. Vous serez notamment amené(e) à :

  • Seconder le/la Directeur(trice) dans l'organisation et le fonctionnement quotidien de la crèche.
  • Participer à l'animation, à l'accompagnement et à la coordination de l'équipe pluridisciplinaire.
  • Veiller à la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles.
  • Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi du projet d'établissement et du projet pédagogique.
  • Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles et favoriser une dynamique de travail collective.
  • Participer à l'organisation des activités et au respect des besoins et du rythme des enfants.
  • Veiller au respect des protocoles, des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur.
  • Participer à la gestion administrative et organisationnelle de l'établissement.
  • Assurer la continuité de direction en l'absence du/de la Directeur(trice).
  • Contribuer au développement d'une relation de confiance avec les familles et les différents interlocuteurs de la structure.

Pourquoi rejoindre l'IEPC ?

À l'IEPC, nous accordons une attention particulière à l'accueil et à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré et de différents outils d'accompagnement, pensés pour vous permettre de prendre vos fonctions sereinement et de trouver progressivement votre place au sein de l'équipe.

Vous rejoignez une association où l'humain, le travail d'équipe et la qualité d'accueil sont au coeur du quotidien.

Vous souhaitez exercer des responsabilités managériales tout en restant proche du terrain et des enjeux de la petite enfance ? Rejoignez l'IEPC.

Le profil recherché

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant d'exercer des fonctions de direction adjointe en EAJE.
  • Vous disposez idéalement d'une première expérience en crèche.
  • Vous appréciez être présent(e) sur le terrain tout en prenant part au fonctionnement et à l'organisation de l'établissement.
  • Vous faites preuve d'écoute, d'organisation et d'adaptabilité.
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez créer une dynamique collective.
  • Vous partagez une approche de la petite enfance fondée sur la bienveillance et la qualité d'accueil.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Organisation d'activités
  • Management d'équipe
  • Normes d'hygiène
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