Technicien Régleur Superviseur Atelier H/F - Serifos
- CDI
- Serifos
Les missions du poste
Notre entreprise
Spécialisée dans l'injection de pièces techniques en silicones et caoutchoucs, notre entreprise répond avec ses 70 collaborateurs aux demandes de ses grands clients industriels divers depuis plus de 95 ans. Nos sites de production en France et Roumanie génèrent un CA de 6M€ en profit, sur des marchés stables et récurrents.
Sur notre site en région parisienne (nord-ouest, accessible en transports en commun), vous remplacerez le technicien en place nous quittant pour profiter de sa retraite. Nous sommes à la recherche de candidat(e)s pragmatiques et innovants.
Votre poste
En collaboration directe avec le directeur des opérations, vous êtes responsable de l'ordonnancement des OF en atelier et du montage, réglage, mise au point des moules sur presses.
En liaison avec le bureau d'étude outillages, l'administration des ventes, la qualité, vous réaliserez un travail pluridisciplinaire:
- contrôles réception des pièces à surmouler,
- planification des OF,
- montage / démontage des moules,
- mise au point - lancement en fabrication,
- formation et supervision des opérateurs de production sur presse,
- documentation documents de fabrication,
- suggestion d'amélioration des process : qualité, sécurité, productivité
- .
Dès votre arrivée, nous vous familiariserons avec nos diverses technologies et process et vous accompagnerons dans votre prise de poste. En fonction de vos qualités et de vos aspirations, le niveau d'encadrement d'équipe prévu au poste pourra être ajusté.
Votre profil
Vous avez reçu une formation technique : Bac Pro minimum obtenu - idéalement en injection plastique - Débutant(e) motivé(e) accepté(e)
Nous valorisons votre expertise technique ainsi que votre capacité à motiver une équipe vers l'excellence opérationnelle. Si vous êtes passionné(e) par la fabrication, que vous aimez relever des défis techniques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous!
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Monter un moule ou un outillage sur un équipement,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles en caoutchouc
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Monter un moule ou un outillage sur un équipement,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles en caoutchouc
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences requises
- Animation de la force commerciale
- Management d'équipe
- Démontage