Les missions du poste


La Cité éducative d'Argenteuil concerne plus de 41 000 jeunes de 0 à 25 ans et leurs familles, autour de 3 Réseaux d'Éducation Prioritaire.
L'ambition de la Cité éducative d'Argenteuil est de mieux coordonner les dispositifs existants et d'innover pour aller plus loin. Elle est co-pilotée par la Préfecture du Val d'Oise, la Direction Départementale des services de l'Education Nationale du Val d'oise et la Ville d'Argenteuil.
L'enjeu est de pouvoir accompagner au mieux chaque parcours éducatif individuel, depuis la petite enfance jusqu'à l'insertion professionnelle, dans tous les temps et espaces de vie.
Les attentes concernant la Cité éducative d'Argenteuil sont multiples touchant différents
domaines en lien avec les 3 axes du programme national des cités éducatives, les 6 axes du
projet académique et les axes municipaux. Il y est ainsi question de parentalité, de bien-être et de santé, d'insertion sociale professionnelle et citoyenne des jeunes, de linguistique, de vivre ensemble, d'égalité fille-garçon, de lutte contre les discriminations/Laïcité pour viser à éviter les ruptures de parcours des élèves.
L'attente principale réside dans la capacité à développer et faire vivre le partenariat
aussi bien à l'échelle micro locale (école, collège, quartier) qu'à l'échelle de toute
la ville avec pour enjeux de :
- Faire réseau (interconnaissance, reconnaissance, agir ensemble)
- Formaliser le partenariat (conventions, chartes) afin de dépasser des
démarches reposant sur les personnes plutôt que sur les institut

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260824000505-chef-projet-cite-educative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Connaissances
- Dispositifs Politique de la Ville, Éducation Nationale, ...,
- Fonctionnement de l'environnement territorial et du secteur associatif
Savoirs faire
- Capacité à fédérer un réseau et conduire des projets transversaux,
- Qualités d'expression écrite et orale/Capacités d'analyse et de synthèse
- Animation de réunion et méthodologie participative.

Savoirs être
- Sens du service public,
- Dynamisme et qualités relationnelles développées,
- Sens des responsabilités et de l'organisation.

Formation/Expérience
- Diplôme de niveau II en politique de la ville, développement social et/ou local,
sciences de l'éducation
- Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de projet et la coordination d'actions
- Permis B valide

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Dynamisme
  • Conduite de projet
  • Qualité fédératrice
  • Conduite de réunion
  • Esprit d'analyse
Postuler sur le site du recruteur

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