Chef d'Équipe Ssiap2 Billingue Anglais H/F - Securitas

Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 12 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients.

Securitas recherche son Chef d'équipe SSIAP 2 billingue anglais en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence International Client Data Center pour un site Data Center à Argenteuil.

Voici les principales missions qui vous seront confiées :

Sécurité incendie - SSIAP 2

• Encadrer et coordonner les activités des agents de sécurité incendie SSIAP 1.
• Veiller à l'application des consignes et procédures de sécurité incendie.
• Superviser les rondes de prévention et les contrôles des installations de sécurité.
• Assurer le suivi des alarmes incendie et coordonner les premières interventions en cas d'incident.
• Participer à la gestion des situations d'urgence et à l'organisation des évacuations.
• Assurer l'interface avec les services de secours en cas d'intervention.
• Veiller à la bonne tenue des registres de sécurité et à la traçabilité des événements.
• Participer aux exercices de sécurité et à la sensibilisation des équipes.

Sûreté et sécurité opérationnelle

• Superviser les opérations de contrôle d'accès et de vérification des habilitations.
• Veiller au respect des procédures de sûreté spécifiques au data center.
• Assurer la gestion et le suivi des alarmes de sûreté.
• Coordonner les interventions en cas d'incident de sûreté.
• Effectuer des rondes de surveillance et des contrôles de sécurité.
• Assurer le reporting des incidents et la transmission des consignes.
• Communiquer en anglais avec les interlocuteurs du client lorsque nécessaire.

Vous travaillerez en horaires de nuit, 19h30 - 7h30, avec possibilité ponctuelle de vacation de jour en semaine, week-end et jours fériés.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

· CDI

· Coef - AM 185 - 2666,29€

· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 35 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)

· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche

· Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement

· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois

· Tenue complète fournie

· Mutuelle et prévoyance

· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)

· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,48€ net)

· Cooptation : prime de 500€ par recrutement

· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance

· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

· Un accès gratuit à Klaro : identifiez toutes les aides financières auxquelles vous et votre foyer êtes éligibles, profiter d'un accompagnement personnalisé dans vos démarches, grâce à votre conseiller dédié

Vous êtes notre candidat.e si :

• Titulaire de la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une excellente présentation et d'une grande conscience professionnelle.
• Vous êtes titulaire d'un diplôme Chef d'équipe de sécurité incendie et d'assistance à personne (SSIAP) niveau 2 à jour, votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST) et l'Habilitation éléctrique (H0B0).
• Dôté.e d'un grand sens du service, vous possédez un excellent relationnel, le sens de l'organisation et un goût prononcé pour le travail en équipe.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.

Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature

Compétences : Vigilance, Informatique, Carte professionelle, SSIAP 2

• Sens du relationnel
• Anglais
• Reporting
• Travail en équipe
• Sens de l’organisation