Vendeur H/F - Intermarket
Vendeur H/F
Intermarket · Argenteuil - 95 · CDI
Les missions du poste
Dans le cadre de son activité, notre magasin recherche un(e) vendeur(se) pour assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle.
Missions principales :
-Accueillir, renseigner et conseiller les clients.
-Identifier les besoins des clients et proposer des produits adaptés.
-Réaliser les ventes et procéder aux encaissements.
-Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises.
-Assurer le réapprovisionnement et le rangement des rayons.
-Veiller à la bonne présentation et à l'attractivité du magasin.
-Participer à la gestion des stocks.
-Assurer l'entretien et la propreté de l'espace de vente.
-Traiter les demandes et réclamations des clients.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences requises
- Conseils clientèle
- Analyse des besoins client
- Gestion des stocks
- Encaissement