Chef de Projets Immobiliers - Amo - Contractant Général - MOE H/F - 95

Lieu : Nanterre (92)
Contrat : CDI

Rejoignez un acteur indépendant spécialisé dans la conduite de projets immobiliers ambitieux et variés. Cette PME de 10 salariés intervient en fonction des clients et des projets en tant qu'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO), Contractant Général et Maîtrise d'oeuvre d'Exécution (MOE). Notre client accompagne ses partenaires dans toutes les étapes de réalisation, depuis la conception jusqu'à la livraison, en intégrant une approche sur-mesure.

Ce client recrute en CDI un(e) Chef(fe) de projets à plein temps sur une réhabilitation lourde de 10M€ à Nanterre (92) pour commencer.

En tant que Chef(fe) de Projets Immobilier, vous serez le garant du bon déroulement des opérations, tout en assurant une qualité de service irréprochable pour les clients. Vous interviendrez sur des projets diversifiés (tertiaire, hôtels de luxe, datacenters, etc.), en neuf et en réhabilitation.

Vos missions principales :

- Analyse et faisabilité : Étudier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Coordination des parties prenantes : Animer les échanges entre maîtres d'ouvrage, architectes, bureaux d'études, entreprises et administrations.
- Pilotage de projets : Élaborer les plannings, suivre les budgets et garantir le respect des délais et des engagements contractuels.
- Suivi opérationnel : Superviser la phase d'exécution, contrôler la qualité des travaux et valider les réceptions.
- Relation client : Assurer un accompagnement personnalisé tout au long du projet, avec un souci constant de satisfaction.

Profil recherché

- Formation : Diplôme en immobilier, architecture, ingénierie ou équivalent (Bac +5 ou expérience significative).
- Expérience : Nous privilégions des expériences de conduite de travaux en entreprise générale sur des opérations d'envergure.

Ce que nous offrons :

- Une structure à taille humaine avec des valeurs fortes : autonomie, qualité de service et engagement.
- Des projets diversifiés et stimulants, permettant une réelle montée en compétences.
- Une rémunération attractive, fixe et variable, à négocier selon votre profil et expérience.
- Un véhicule de fonction.