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Talent Acquisition Manager H/F - 95

Description du poste

  • 1G-Link Consulting

  • Bezons - 95

  • CDI

  • Publié le 10 Septembre 2025

La mission ?

Rattaché(e) à la Direction des opérations et du commerce, vous travaillerez en détection et captation de talents dans le domaine des nouvelles technologies et de la digitalisation.

Vous serez également garant de la stratégie de recrutement et du pilotage de l'activité recrutement.

Vous travaillerez dans un environnement stimulant avec des missions polyvalentes.

C'est à dire ?

Sur la partie Recrutement :

- Lead de l'activité recrutement
- Management de l'équipe recrutement
- Comprendre les besoins internes afin d'impulser une stratégie de recrutement efficiente pour attirer les talents dans le domaine de l'IT, la DATA et la transformation digitale
- Accompagner et conseiller les interlocuteurs métiers sur les problématiques de recrutement (Conseils, feedback et formation)
- Gérer des missions de recrutement en toute autonomie (Approche directe de candidats, gestion complète du processus de recrutement et suivi post-intégration)
- Organiser le reporting recrutement
- Leader les différents projets liés à l'activité recrutement (Innovation des pratiques, accompagnement de l'évolution du SI, Recrutement, développement de partenariats etc....)

Sur la partie Pilotage :

- Accompagnement et Pilotage de l'équipe recrutement
- Participation à la définition de la stratégie de recrutement

Qualités attendues :

- Positivité
- Force de proposition
- Rigueur
- Agilité
- Adaptabilité et réactivité
- Bon relationnel

1G-LINK accompagne aujourd'hui de grands comptes dans l'amélioration de l'expérience de ses clients et collaborateurs. Cela passe par la valeur intrinsèque de l'entreprise : la symétrie des attentions.

L'intelligence collective et la passion de ses collaborateurs permet à 1G-LINK de proposer des solutions digitales disruptives et à forte valeur ajoutée en réponse aux besoins innovants de ses clients.

Notre savoir-faire :

- La passion de nos collaborateurs favorise leur épanouissement sur des projets à long terme ;
- La compréhension de l'expérience des équipes métiers permet de s'approprier l'environnement client ;
- L'expertise des collaborateurs 1G-Link permet d'accompagner le client dans toutes les étapes de sa transformation ;
- C'est par cette symétrie des attentions au quotidien que les consultants 1G-Link améliorent la chaîne de valeur client.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Recrutement par approche directe
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Chiffres clés de l'emploi à Argenteuil

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 111038
  • Médiane niveau de vie : 18430€/an
  • Demandeurs d'emploi : 11890
  • Actifs : 53277
  • Nombres d'entreprises : 8501

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