Responsable Service Formation - Nanterre H/F - 95

Le/la Responsable du service formation devra définir le plan pluriannuel de formation qui s'inscrit pleinement dans la politique de ressources humaines de la collectivité.

Pour mener à bien cette mission stratégique, il/elle :

-Élabore, en lien avec la direction des ressources humaines, un plan pluriannuel de formation qui respecte à la fois les orientations municipales et les besoins des services ;

-Met en ½uvre, pilote et évalue le plan de formation annuel ainsi que les dispositifs de professionnalisation associés ;

-Accompagne les directions dans la construction de leur plan de formation en veillant à la cohérence avec les axes définis par la collectivité ;

-Identifie et définit les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des connaissances et des compétences, tout en assurant la gestion du budget formation ;

-Veille à la conformité des cahiers des charges et à la bonne organisation des formations retenues.

Il/elle coordonne l'équipe en charge du suivi des actions de formation statutaires et tout au long de la carrière des agents/es.

Parallèlement, le/la Responsable du service formation participe avec le service emploi/mobilité à l'accompagnement des agents/es en reconversion professionnelle ou en mobilité. Il/elle propose des actions collectives ou individuelles favorisant le développement des compétences transférables et met en place des dispositifs spécifiques sur les métiers sensibles.

Il/elle contribue à l'exploitation des CREPS issus des entretiens professionnels, participe aux actions de communication interne du service et prend part à la mise en ½uvre de projets transversaux, notamment autour du SIRH et de la gestion des compétences.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o092250401396398-responsable-service-formation-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".