Assistant Ressources Humaines RH H/F - 95

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-Collecter et analyser les informations nécessaires à l'élaboration des contrats de travail, assurer leur saisie et gérer les formalités administratives associées, notamment les documents CERFA liés aux contrats en alternance.
-Coordonner les échanges avec les OPCO et les établissements de formation, et prendre en charge l'ensemble des démarches administratives liées à l'intégration des alternants.
-Garantir le suivi administratif des tuteurs, le traitement des factures des écoles ainsi que la constitution et le suivi des dossiers relatifs aux aides financières à l'alternance.
-Répondre aux sollicitations des managers et des tuteurs via la boîte mail collective, en assurant un traitement fiable et dans les délais.

-Bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance dans la production et le suivi de reportings.
-Sens de l'organisation, rigueur et proactivité dans la gestion des missions confiées.
-Capacité à travailler en équipe et de manière transverse, avec un excellent relationnel et un sens du service développé.