Gestionnaire de Paie Junior - Cabinet Formateur & Évolutif - Montée en Compétences Rapide H/F - Goldman search

À propos de Goldman Search

Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé à 100 % dans les métiers de l'expertise comptable et de l'audit.
Notre rôle : vous accompagner dans votre parcours et vous aider à trouver le cabinet qui correspond vraiment à vos attentes, tant sur les missions que sur les valeurs et l'ambiance.

Et si ce poste ne correspond pas parfaitement à vos critères, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée : nous prendrons le temps d'échanger avec vous pour identifier les opportunités les plus adaptées à votre projet.

Vous avez une première expérience en paie.
Mais aujourd'hui, vous voulez vraiment apprendre, progresser et devenir autonome rapidement.

Ce poste est conçu pour un profil junior qui ne veut pas rester bloqué sur de la production simple, mais évoluer dans un environnement où on vous forme réellement et on vous fait monter en puissance.

Le cabinet

Vous intégrez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, situé à Puteaux (92).

L'environnement se distingue clairement :

équipe jeune (moyenne d'âge 25-30 ans)

management horizontal et collaboratif

forte culture d'entraide

cabinet en développement

Ici, les collaborateurs ne sont pas laissés seuls :

=> on vous accompagne, on vous fait progresser, on vous responsabilise rapidement

La clientèle est composée principalement de :

PME structurées

ETI / Groupes

Des dossiers concrets, avec de la matière, qui permettent de comprendre les enjeux clients rapidement.

Le poste

Vous rejoignez le pôle social et travaillez aux côtés de profils confirmés.

Votre montée en compétences est progressive mais rapide.

Vos missions :

- Collecte et intégration des variables de paie
- Production et contrôle des bulletins de paie
- Participation aux DSN
- Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats)
- Suivi et mise à jour des dossiers
- Réponse aux premières demandes clients

=> Vous êtes accompagné pour devenir autonome sur votre portefeuille

Profil recherché:

- Première expérience en paie (stage, alternance ou CDI)
- Formation en paie, RH ou comptabilité
- Bases solides en paie
- Rigueur et organisation
- Bon relationnel
- Envie d'apprendre et de progresser

Rémunération & conditions

- Salaire : 32K€ - 35K€
- Prime de performance
- Prime de participation
- Cabinet à taille humaine
- Environnement moderne et dynamique

Pourquoi ce poste est différent ?

Parce que vous allez :

- apprendre vite, vraiment
- évoluer dans un cabinet où on investit sur vous
- travailler dans une équipe jeune et impliquée
- progresser dans un cadre bienveillant et structuré

En clair:

Si vous cherchez un cabinet où vous n'êtes pas juste là pour produire, mais pour évoluer rapidement et construire de vraies compétences en paie, ce poste est une très bonne porte d'entrée.

Poste ouvert immédiatement.

• Sens du relationnel
• Gestion du personnel
• Paie
• DSN