Coordonnateur·trice Chargé de Ressources Humaines Carrière Formation Recrutement H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Le/la coordinateur(trice), Chargé(e) de Ressources Humaines gère les Ressources Humaines dans son ensemble et plus particulièrement : la carrière, la formation des agents et le recrutement. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, il/elle coordonne le travail de 2 agents au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260528001371-coordonnateur-trice-charge-e-ressources-humaines-carriere-formation-recrutement?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPETENCES
SAVOIRS
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Connaissances juridiques
Connaissance de logiciels SIRH (du logiciel CIVIL Net RH / CIRIL appréciée°
SAVOIR FAIRE
Savoir gérer les priorités, respecter des délais
Autonomie et capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Savoir animer une équipe
Aisance rédactionnelle
Organisation, rigueur et réactivité
Savoir assurer la fiabilité des données
Aisance avec l'outil informatique
SAVOIR ÊTRE
Sens des relations humaines,
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Adaptabilité,
Diplomatie et discrétion
Secret professionnel
FORMATION ET EXPERIENCE:
Niveau Bac +2 minimum (RH ou Juridique)
Expérience sur un poste similaire dans la fonction publique
Compétences requises
- Sens du relationnel