Chargé de Recrutement CDD H/F - Blanchisserie Teinturerie Wartner

À propos de nousBlanchisserie Teinturerie Wartner est une entreprise spécialisée dans le traitement, l'entretien et la livraison de linge professionnel auprès d'une clientèle exigeante, notamment dans les secteurs de l'hôtellerie et de la restauration haut de gamme.Notre exigence de qualité repose autant sur l'engagement de nos équipes que sur notre capacité à recruter, intégrer et accompagner les talents qui contribuent chaque jour à la satisfaction de nos clients.
Dans un contexte de développement et d'accroissement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement dans le cadre d'un CDD de 4 mois (renouvellement possible).Rattaché(e) à la Direction RH, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement, principalement pour des postes opérationnels et techniques.Vous travaillez en lien étroit avec les managers de terrain afin de comprendre leurs besoins, d'identifier les profils recherchés et de sécuriser chaque étape du recrutement, de l'ouverture du poste jusqu'à l'intégration du nouveau collaborateur. Vos principales missions seront les suivantes :Recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des responsables opérationnels Définir les profils recherchés et conseiller les managers sur les critères de sélection Rédiger des annonces claires, attractives et adaptées aux profils ciblés Diffuser les offres sur les job boards et les différents canaux de recrutement Assurer le suivi de la visibilité et de la performance des annonces Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques Conduire les entretiens de recrutement et évaluer l'adéquation des candidats avec les postes proposés Rechercher activement des candidats sur les CVthèques, les réseaux professionnels et les canaux spécialisés Identifier de nouveaux viviers de candidats et adapter les méthodes de recherche lorsque les candidatures sont insuffisantesOrganiser et coordonner les différentes étapes du processus avec les managers Participer à la préparation et au suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Vous évoluerez dans un environnement industriel dynamique, où les besoins peuvent être nombreux, variés et urgents. Le poste nécessite donc de savoir rechercher activement, prioriser rapidement et maintenir un suivi rigoureux de plusieurs recrutements simultanés.

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, idéalement acquise en cabinet de recrutement, en agence de travail temporaire ou en entreprise.Vous aimez être sur le terrain, au contact des équipes, et recherchez activement les candidats correspondant aux besoins de l'entreprise.Réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs recrutements en parallèle tout en garantissant un suivi rigoureux et la confidentialité des informations traitées.Une connaissance du secteur industriel serait un plus.

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